Opis stanowiska:

• Praca kadrowa:
  • Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem placówki,
  • Zarządzanie personelem, grafikiem, urlopami,
  • Coaching personelu,
  • Tworzenie sprawozdań podsumowujących wydajność pracowniczą,
  • Praca na rejestracji, dzienne rozliczanie pracowników
• Praca finansowa:
  • Doradztwo w zakresie prowadzenia polityki cenowej oraz tworzenia strategii handlowej,
  • Doradztwo w zakresie programów lojalnościowych oraz strategii rozwoju firmy, nadzorowanie
• Praca Social Media:
  • Organizacja zespołu social media i marketingu sieciowego,
  • Budowanie pozytywnego wizerunku placówki na rynku.

Wymagania

• Zaangażowanie i dobra organizacja pracy
• Samodzielność
• Sprawozdawczość
• Mile widziane doświadczenie w kierowaniu zespołem i wcześniejsza praca jako menadżer

Oferujemy

• Umowę etatową lub samozatrudnienie
• Dużą samodzielność w działaniu oraz organizacji swojej pracy